法定产假143天，2026年最新劳动法规定的产假是不是180天?

2026年最新劳动法规定，产假是不是180天要看具体情况，按照目前来看，国家法律法规规定的产假是98天，但毕竟每个地方的政策规定不一样，具体可以休多少天产假还是要看地方和单位的具体规定。

2026 年产假规定

产假一般是从产前半个月到产后两个半月。关于我国女职工产假的具体天数，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定如下：

1. 女职工产假天数为 98 天，其中产前可以休假 15 天。

(2）难产的孕妇可增加 15 天。

3. 3. 怀孕不满 4 个月流产的，产假为 15 天；怀孕满 4 个月以上流产的，产假为 42 天； 4.

生育多胞胎的，每多生育一胎，产假增加 15 天。

5. 晚育产假由省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例规定执行。

小贴士

综上所述，国家相关法律并没有规定产假为180天，但根据最新消息，黑龙江省人大通过了《黑龙江省人口与计划生育条例》，实行产假180天、 而目前已经有25个省份陆续将产假延长至128天至158天，所以具体情况可以咨询当地政府部门的相关工作人员，以当地为准 因此，具体情况请咨询当地政府部门的相关工作人员，并参考当地最新的政策规定。